AKTUELLE JOBANGEBOTE






Ingenieur/in im technischen Innendienst (M/W/D)

Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zur Verstärkung für unseren technischen Bereich ab 01.02.2020 oder später eine/n Absolventen/in der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur (B.Eng./B.Sc. oder M.Eng./M.Sc.). Der Einsatz erfolgt zunächst im technischen Innendienst und bietet engagierten Mitarbeitern/innen die Chance zum/r Technischen Projektleiter/in aufzusteigen.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen unsere Projektleiter im Planungs - und im Baumanagement:

  • beim Anlegen / Pflegen der Arbeitskalkulationen für die Projekte,
  • Überwachung einzelner Bauleistungen,
  • bei der Erstellung / Aktualisierung von Projektablaufplänen,
  • im Bemusterungsprozess sowie im Mängelmanagement, 
  • bei dem Erstellen von Projektdokumentationen,

Hierfür nehmen Sie an Planungs - sowie Unternehmer - Jour-Fixes teil und 
arbeiten zugewiesene Aufgaben selbstständig ab.



Wir bieten

  • Unbefristete Vollzeitstelle
  • moderne Arbeitswerkzeuge
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • MVV IsarCard
  • Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Bonussystem
  • Kurze Entscheidungswege durch direkten Kontakt zum Entscheidungsträger


Wir unterstützen Sie gerne bei einem berufsbegleitenden Masterstudiengang im immobilienwirtschaftlichen Bereich oder Projektmanagement mit unserem Know-How und fairen Arbeitszeit-Modellen.



Ihr Profil

  • erfolgreicher Abschluss einer der o. g. Studiengänge
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sind Voraussetzung
  • Kenntnisse in ASTA Power Project, Orca AVA und think.project sind von Vorteil
  • Sie sind freundlich, belastbar, kommunikationsstark und strukturiert
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative und Flexibilität sind keine Fremdworte für Sie








Technische/r Property Manager/in (m/w/D)

Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zur Verstärkung für unseren technischen Bereich ab 01.02.2020 oder später eine/n Technische/n Property Manager/in (m/w/d). Unser Verwaltungsbestand befindet sich in Bayern, Hessen und Sachsen. Aktuell verwalten wir ca. 2.500 Einheiten in rund 20 Eigentümergemeinschaften.

Ihre Aufgaben

  • Koordination externer Dienstleister, sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen 
  • Einholung von Angeboten für Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten 
  • Vorbereitung, Abhaltung und Nachbereitung der Eigentümerversammlungen 
  • Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümerversammlungen
  • Objektbegehungen mit Erstellung von Begehungsprotokollen
  • Mitwirken beim Digitalisierungsprozess des Unternehmens
  • Unterstützung des kaufmännischen Property Management
  • Planung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Kommunikation mit Eigentümern und Mietern



Wir bieten

  • Unbefristete Vollzeitstelle mit überdurchschnittlicher Bezahlung
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie Schneefest, Firmenlauf und gemeinsames Grillen Flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit auf Home-Office
  • Leistungsgerechte Vergütung mit attraktivem Bonussystem
  • Gratis Getränke und knackfrisches Obst vom Biohof
  • Anstellungsort, ab 01.02.2020 Neubiberg / München
  • Eigenes Diensthandy und -notebook
  • 30 Urlaubstage im Jahr



Ihr Profil

  • Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z.B. Immobilienverwalter, Immobilienfachwirt (IHK)) 
  • Versierter Umgang mit dem Microsoft Office Paket, Erfahrung mit den Systemen VS3 (Hausbank München), Casavi und think.project von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Berufserfahrung im Gebäudemanagement / Facility Management
  • Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Umgang mit dem WEG und der HOAI
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Karriere

Die wob group steht für langlebige Immobilienkonzepte für ihre Kapitalanleger, einen fairen Umgang mit ihren Vertragspartnern und ein ressourcenschonendes Handeln. 

Hauptaugenmerk wird dabei auf Pflegeimmobilien, Studentenapartments, sowie Serviced Apartments in ganz Deutschland gelegt. 

Klare Strukturen, flache Hierarchien und ein herzliches Team erwarten Sie.



Karriere

 

Benefits

30 Urlaubstage im Jahr, regelmäßige Fortbildungen und ein attraktives Bonussystem sind bei uns fester Bestandteil der Arbeitsverträge. 

Mit regelmäßige Fortbildungen und abwechslungsreichen Mitarbeiterevents fördern wir die individuelle Weiterentwicklung und den Teamgeist unserer Mitarbeiter.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Initiativbewerbung. Gratis Getränke, knackfrisches Obst vom Biohof und jede Menge Kaffee warten schon auf Sie. 

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